おはようございます。
管理職に限らず、リーダーになったとき「どうすればいいのだろう」「自分はリーダーの器じゃない」といろいろ悩む人は多いと思います。
大きな組織であれ、たった人の部署であれ、その悩みは同じ事だと思います。
規模の大小はあれど、組織であれば、そこを引っ張っていくリーダーは必ず必要になります。リーダーというのは、ごく一部の人を除き、その気でなければ自然には生まれてきません。
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おはようございます。
管理職に限らず、リーダーになったとき「どうすればいいのだろう」「自分はリーダーの器じゃない」といろいろ悩む人は多いと思います。
大きな組織であれ、たった人の部署であれ、その悩みは同じ事だと思います。
規模の大小はあれど、組織であれば、そこを引っ張っていくリーダーは必ず必要になります。リーダーというのは、ごく一部の人を除き、その気でなければ自然には生まれてきません。
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毎日のリーダーへの質問(コーチング課題)
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