優れたリーダーであるための「条件」を考える（後編）

【仮タイトル】
「ミッション達成に向かって前進し続ける組織」を作るために必要なものは？ 元スターバックスCEO・岩田松雄トレノケートHD代表・杉島泰斗対談



【リード】
会社の存在意義や目指すべき方向を示すために、ミッション・ビジョン・バリューを掲げている会社も多いことでしょう。では、その想いは、どれくらい社員に浸透しているでしょうか？

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