おはようございます。


リーダーの行動力と聞いて、具体的に何をすればいいんだろう、と思う人もいるかもしれません。私は端的に、部下から「ついていきたい」と思われるリーダーに問われる行動は、ひとつの言葉に集約されると思っています。この言葉です。


「何か、困ったことはない？」

私はこれを、口癖にしていました。どこにいっても、現場でも、職場を訪ねたときでも、「困ったことはない？」と聞いてみる。

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