おはようございます。

私は、仕事においては、自分の苦手なところよりも、得意なところを伸ばせば良いという考え方です。

組織のありがたさは、ある人の苦手な部分を別の人がカバーできるところにあります。メンバーがお互いに強みを生かし、弱みを助け合えることが組織の良さであり、面白さです。

ドラッカーも、

「組織の役目は、人の強みを成果に結び付け、人の弱みを中和することにある」

と言っています。

私も、...