おはようございます。
チームの力を引き出すためには、同じ目的に向かわせることが重要です。
「リーダーはティーチャーになってはいけない」と言われますが、まさにその通りだと私も思います。
リーダーとメンバーは、向かい合って一方が他方を指導する、先生と生徒の関係性になってはいけません。
リーダーには、メンバーと同じ方向を見て、その背中を見せながら導いていく、いわば、...



おはようございます。
チームの力を引き出すためには、同じ目的に向かわせることが重要です。
「リーダーはティーチャーになってはいけない」と言われますが、まさにその通りだと私も思います。
リーダーとメンバーは、向かい合って一方が他方を指導する、先生と生徒の関係性になってはいけません。
リーダーには、メンバーと同じ方向を見て、その背中を見せながら導いていく、いわば、...
304文字
毎日のリーダーへの質問(コーチング課題)
月一回の岩田松雄によるリアル講義(月例会)
会員限定イベントへの参加
オンライングループの利用・交流

メンバーの方はこちらからログイン