おはようございます。


部下ができれば、組織の大きさやメンバーのスキルレベルにもよりますが、仕事の内容によっては、メンバーに任せることができるようになります。

またそれが「人を育てる」という意味でも任せた方が良い場合もあります。

そうなると、高まっていくのが、「徳」の重要性です。

人間性に問題のあるリーダーには、誰もついてきません。

どんな優れた知識やテクニックをもっていようと、「...