おはようございます。

転職を繰り返した私が言うのも変ですが、やはりその会社の良いカルチャーを作っていくには、絶対に新卒社員の力が必要なのです。

即戦力となる中途採用も重要ですが、優秀な新卒を毎年コンスタントに採用して、しっかり育てていかなくては、将来的な会社の成長はあり得ません。

新卒はその名の通り、その会社が初めて勤める会社になるわけです。

社会人の基礎が作られるのは、...