おはようございます。


立場が上に行けば行くほどリーダーの重要な役割は、いかに人に仕事をしてもらうかということになっていきます。

そのひとつは、指示したり、命令したりすることです。

自分でやりきれない仕事があるからこそ部下がいるのですから、避けて通ることはできません。


私は指示やお願いをするとき、できるだけその背景にある意図や、意義を説明するように心がけていました。


Ａ：「このデータ、...