おはようございます。

ザ・ボディショップで行っていたＭＶＰ表彰では、数字は評価のひとつの指標に過ぎず、ミッションに対する意識やスタッフ教育など、総合的な判断によって選出していました。

フェアな競争のためには、フェアな評価をするリーダーやそれを支える評価システムが必要です。

数字を出したスタッフが一番偉いというリーダーの態度や、個人数字だけが反映される評価システムでは、...