チームの力を引き出す｜メンバーの望みを理解する

メンバーにとって、最低限の金銭的な報酬はもちろん大事ですが、

それ以上に信頼や評価を得ること、自分の成長を感じられることは、大きな意欲に繋がります。

だからこそ、それぞれのメンバーが具体的に何を望んでいるのか、リーダーはしっかりと理解しておく必要があります。

あるメンバーは報酬アップかもしれませんし、あるメンバーにとってはポジションかもしれません。

または、さらなる成長の機会、...