リーダーはかっこよくなくていい｜弱い人たちを大事にする

私が面接などで誰かのリーダーとしての資質を見ようと思ったとき、「強くない立場の人たちにこそしっかり目を向けられるか」を重視します。

そもそも偉い立場の強い人たちには、多くの人が目を向けます。

失礼のないように、粗相のないように、しっかりした対応を心がける。

しかし、仕事は偉い人たちだけとの間で動いているわけでは決してありません。むしろ、そうでないケースのほうが多いかもしれません。...