おはようございます。

私は、リーダーの役割とは、”社員の仕事へのミッション感を高めること、意義意味づけをしていくこと”だと思っています。

そのためには、リーダー自身がミッションに辿り着いている必要があるのです。

そして、もう一つ大切なリーダー役割とは”ミッションをしっかり成長させること”だと考えています。

ミッションを持ち、...