おはようございます。
日本では、エグゼクティブのための研修制度を具体的に取り入れ、リーダー育成に力を入れている企業はまだまだ少数であるのが現実です。
欧米の企業と比較してもリーダーシップの育成に重点を置いている企業は少なく、それは社会的な文化の違いも大きく影響しています。
日本は未だに、コンサルティングやコーチングといった、...
おはようございます。
日本では、エグゼクティブのための研修制度を具体的に取り入れ、リーダー育成に力を入れている企業はまだまだ少数であるのが現実です。
欧米の企業と比較してもリーダーシップの育成に重点を置いている企業は少なく、それは社会的な文化の違いも大きく影響しています。
日本は未だに、コンサルティングやコーチングといった、...