おはようございます。

今の仕事は何をゴールとしているのか？

自分はどのように貢献できるのか？

自分に問いかけ、問題意識を常に持ちながら仕事をしている人は、無駄が少ないし、仕事の密度も濃い。だから、結果的に高い成果を上げます。

ひとくちに問題意識といってもいろいろですが、人や組織の問題点をあげつらうだけのものなら、それは単なる不平不満でしかありません。

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