おはようございます。
私は、リーダーはどのメンバーとも等距離に接するべきだと思っています。
リーダーであれば、役職に関係なく、パートやアルバイトの人の意見にも同じように耳を傾けることが大切です。
私自身もどの会社の、どんなポジションにいるときも、だれに対してもオープンに平等に接するように心がけていました。
いわゆる派閥や仲良しグループをつくらないようにしていました。もちろん人間ですから、...
おはようございます。
私は、リーダーはどのメンバーとも等距離に接するべきだと思っています。
リーダーであれば、役職に関係なく、パートやアルバイトの人の意見にも同じように耳を傾けることが大切です。
私自身もどの会社の、どんなポジションにいるときも、だれに対してもオープンに平等に接するように心がけていました。
いわゆる派閥や仲良しグループをつくらないようにしていました。もちろん人間ですから、...