リーダーは己を知る｜部下の特性を理解する

おはようございます。

リーダーの最大の目的は、チームをゴールに導くことです。

そのためには、自己のスタイルをよく知り、現在の環境や状況も判断する。

ある状況下では自分より適したリーダーシップを発揮できる人材がいれば、その人に任せてみる。

任せることも、リーダーの大きな役割です。

日本の武将で例えると、たとえば織田信長は「指示命令型」。

動乱期には、「...