おはようございます。


リーダーの最大の仕事は、後継者をつくることに行き着くと思っています。

私が社長になる前は、「後継者を選ぶことが、社長の一番の仕事だ」とよく聞きました。

そのときは、いまいちピンときませんでした。

経営者になってからというもの、後継者選びの大切さを実感します。


自分が組織のリーダーの立場を退くときに、理念をしっかり守って行ってくれる人を選ぶ。それが最大の仕事です。

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