おはようございます。
私がはじめて社長を務めたアトラスのときと、ザ・ボディショップのときの就任演説は、大きく違いました。
聞く人をどれだけイメージできていたか。聞く立場にどれだけ立てたか。
何より大きな違いは、社員にとってわかりやすい話、具体的な話だったかどうか、ということだったと思っています。
リーダーとして部下に話をするとき、最も重視しなければならないのが、この「わかりやすさ」...
おはようございます。
私がはじめて社長を務めたアトラスのときと、ザ・ボディショップのときの就任演説は、大きく違いました。
聞く人をどれだけイメージできていたか。聞く立場にどれだけ立てたか。
何より大きな違いは、社員にとってわかりやすい話、具体的な話だったかどうか、ということだったと思っています。
リーダーとして部下に話をするとき、最も重視しなければならないのが、この「わかりやすさ」...