おはようございます。

スターバックスでも、ザ・ボディショップでも、私が最終面接をしていましたが、ひとつ面白い制度を作りました。


ある程度面接が終わり、さあどの学生を採用しようかというときになると、いつも侃々諤々の議論になります。

最後は決めなくてはいけないので、議論は収束していくのですが、ともすれば、そつない優等生タイプばかり残ってしまいがちです。

そこで、役員たちは「ジョーカー」を人...