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デイリー
ムダを省く｜生み出しているものは何なのかを意識する
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ムダを省く｜会議の質を見直してみる
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ムダを省く｜「在庫」を減らし、問題を明らかにする
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ムダを省く｜「動き」と「働き」を認識する
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ムダを省く｜余計な動作を省く
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ムダを省く｜資料のための資料はつくらない
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リーダーの時間術｜時間の使いどころを知る
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リーダーの時間術｜スケジュールには実績も書き込む
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リーダーの時間術｜一定のリズムで生活する
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リーダーの時間術｜次への切り替えを早くする
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リーダーの時間術｜時間の使い方を把握する
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リーダーの時間術｜できることはすぐにやってしまう
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リーダーの時間術｜自身の動作分析をしてみる
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思いを伝える習慣｜伝える相手に関心をもつ
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思いを伝える習慣｜キャッチーなフレーズを作ってみる
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思いを伝える習慣｜わかりやすさを意識する
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思いを伝える習慣｜伝える手段を工夫する
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思いを伝える習慣｜大事なことは繰り返し伝える
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思いを伝える習慣｜重要なことは文字に残す
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思いを伝える習慣｜マネジメントレターを書く
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